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目前日期文章:201605 (5)

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報稅撇步報你知  

 

每到5月的報稅季,是否對於該如何申報、可以扣多少稅、要繳多少稅而感到困惑?而且今年政府還微調了幾項稅額,你掌握到了嗎?沒關係,就讓小編為大家簡單說明,並舉個例子讓大家更清楚如何計算喔!

 

【首先,先認識綜合所得稅的計算公式

 報稅公式  

 

【第二,來拆解公式中的每一個項目及可扣除的金額】

1.免稅額

項目

金額

納稅義務人、配偶及受扶養親屬

85,000

年滿70歲之納稅義務人、配偶及受扶養直系尊親屬

127,500

 

2.標準扣除額(今年度金額調高嚕!)

項目

金額

單身者

90,000

夫妻合併申報者

180,000

 

3.列舉扣除額

項目

金額

適用範圍

捐贈

綜合所得總額20%為限。

對合於規定之教育、文化、公益、慈善機構或團體的捐贈,及依法成立、捐贈或加入符合規定的公益信託的財產。

捐贈

核實認列無金額限制。

對政府(除土地以外)之捐獻或有關國防、勞軍、古蹟維護之捐贈。

捐贈

核實認列無金額限制。

以土地對政府之捐贈。

人身保險費─健保費

核實認列無金額限制。

納稅義務人、配偶或申報受扶養直系親屬繳納健保的保險費。

人身保險費─非健保費

每人(以被保險人為計算依據) 每年24,000元。但實際發生之保險費未達24,000元者,就其實際發生額全數扣除。

納稅義務人、配偶或申報受扶養直系親屬的人身保險的保險費(包括人壽保險、健康保險、傷害保險、年金保險、勞保、就業保險、軍公教保險、農保、學生平安保險、國民年金保險)。
被保險人與要保人應在同一申報戶內。

醫藥及生育費

核實認列無金額限制。

納稅義務人、配偶或申報受扶養親屬的醫藥和生育費用。
以付與公立醫院、全民健保特約醫院、診所和經財政部認定之會計紀錄完備醫院為限。

災害損失

核實認列無金額限制。

納稅義務人、配偶或申報受扶養親屬之財產遭受不可抗力之災害損失。
但受有保險賠償、救濟金或財產出售部分不得扣除。

自用住宅購屋借款利息

支付之利息應先扣除儲蓄投資特別扣除額後,以其餘額申報扣除,且每戶以300,000元為限。

每戶以1屋為限,且房屋為納稅義務人、配偶或受扶養親屬所有。
納稅義務人、配偶或受扶養親屬於103年度在該地址已辦妥戶籍登記,且無出租、供營業或執行業務使用。
向金融機構借款購屋支付利息。

房屋租金支出

每戶以120,000元為限。

納稅義務人、配偶或申報受扶養直系親屬於中華民國境內租屋。
供自住且非供營業或執行業務使用。
申報有購屋借款利息者不得扣除。

政治獻金法規定之捐贈

每一申報戶綜合所得總額20%為限,最高200,000元。
個人對同一擬參選人最高100,000元。

對政黨、政治團體及擬參選人之捐贈合計。

公職人員選舉罷免法規定的競選經費

於規定最高金額內減除政治獻金及依公職人員選舉罷免法第43條規定政府補貼競選經費後之餘額。

候選人自選舉公告日起至投票日後30日內,所支付與競選活動有關的競選經費。
於投票日年度列報扣除。

依私立學校法第62條規定的捐贈

不得超過綜合所得總額50%。
如未指定捐款予特定的學校法人或學校者,得全數列舉扣除。

透過財團法人私立學校興學基金會,對學校法人或私立學校法96年12月18日修正條文施行前已設立的財團法人私立學校的捐款。

◎重要提醒◎

上述的「標準扣除額」及「列舉扣除額」僅能擇一扣除,建議大家可以透過國稅局網站的試算功能,來找出最省稅的公式喔!

 

4.特別扣除額

項目

金額

適用範圍

薪資所得特別扣除額
(今年度調高!)

每人128,000

納稅義務人、配偶或申報受扶養親屬有薪資所得者。

儲蓄投資特別扣除額

每一申報戶27萬為限

納稅義務人、配偶及申報受扶養親屬於金融機構之存款利息、儲蓄性質信託資金之收益及871231日以前取得公開發行並上市之緩課記名股票,於轉讓、贈與或作為遺產分配、放棄適用緩課規定或送存集保公司時之營利所得。

教育學費特別扣除額

每人25,000

納稅義務人申報扶養就讀大專以上院校子女的教育學費,但已接受政府補助者,應以扣除該補助之餘額在規定限額內列報。但就讀空大、空中專校及五專前3年者不適用本項扣除額。

身心障礙特別扣除額
(今年度調高!)

每人128,000

納稅義務人、配偶或申報受扶養親屬為領有身心障礙手冊或身心障礙證明或精神衛生法第3條第4款規定的嚴重病人。

財產交易損失扣除額

不得超過當年度申報之財產交易所得。

納稅義務人、配偶及申報受扶養親屬的財產交易損失。

幼兒學前特別扣除額

每人25,000

納稅義務人申報扶養5歲以下之子女。但有下列情形之一者,不得扣除:1經減除本特別扣除額後,全年綜合所得稅適用稅率在20%以上,或採本人或配偶之薪資所得或各類所得分開計算稅額適用稅率在20%以上。2納稅義務人依所得基本稅額條例規定計算之基本所得額超過同條例規定之扣除金額670萬元。

 

【最後,用案例來跟大家實際計算一下嚕!】

 

阿國與小水為一對夫妻,養育大女兒(小菊,20歲就讀大學)、大兒子(阿豹,15歲,重度身心障礙者)及小女兒(小綏,4歲,幼兒園中班),阿國月收入約6萬元,小水在家照顧大兒子沒有工作,如此報稅時須繳多少稅金呢?

 

()先計算所得總額

阿國年所得為720,000元。

()再計算免稅額

每人每年85,000元,阿國與小水合併申報,並申報3名子女為扶養人口,故公式為85,000X5=425,000元。

()標準扣除額及列舉扣除額,請選擇:

因阿國與小水為夫妻,故選擇標準扣除額夫妻合併申報:180,000元。

()最後看看有沒有特別扣除額

先生阿國─薪資特別扣除額:128,000

大女兒小菊─教育費特別扣除額:25,000

大兒子阿豹─身心障礙特別扣除額:128,000

小女兒小綏─幼兒學前特別扣除額:25,000

()把所有數字放在一起算算看:

按照上面的公式,先計算所得淨額

所得總額 - 免稅額 - 扣除額(標準或列舉) - 特別扣除額 =所得淨額

 

720,000425,000128,000180,000-25,000-128,000-2,5000=-291000

扣除額扣到0為止,所以阿國不需要納稅喔!

 

以上經過小編說明,不知道有沒有讓您更清楚呢?

報稅已接近尾聲,還沒報稅的朋友記得加緊腳步喔!如有任何報稅的問題,記得直接詢問國稅局0800-000-321

 

 

最後小叮嚀,如果您身邊有像阿國家庭的成員(幼兒、就學補助、身心障礙者),也歡迎撥打1957,詢問有哪些福利可以申請喔!

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圖片  

目前有國保、勞保、農保、公保等各式各樣的保險,當中都有針對生育的部分提供給付,但是夫妻雙方投保的保險不一定相同,這樣的狀況下到底該怎麼領呢?

今天小編就要帶大家來初步認識各保險的生育給付申請內容。

 

※首先,先介紹各保險的生育給付申請條件:

【勞保】

(一)女性被保險人參加保險滿280日後分娩者(不限同一投保單位)。

(二)女性被保險人參加保險滿181日後早產者(不限同一投保單位)。

(三)女性被保險人於懷孕期間有投保勞保,且符合(一)或(二)參加保險日數之規定,於保險效力停止後一年內分娩或早產者。

【國保】

女性被保險人在加保期間發生「分娩」或「早產」之事故,即可請領該定額給付。

【農保】

被保險人或其配偶有以下狀況:

(一)參加保險滿280日後分娩者。

(二)參加保險滿181日後早產者。

(三)參加保險滿84日後流產者。

(四)分娩當下亦需具備農保身分。

【公保】

被保險人有下列情形之一者,得請領生育給付:

(一)繳付本保險保險費滿280日後分娩。

(二)繳付本保險保險費滿181日後早產。

 

※接下來依據男性及女性投保不同的保險,整理以下表格,供大家查詢是否可領取生育給付:

 

        男性→

 

女性↓

國保

勞保

農保

公保

國保

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

擇優請領。

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

勞保

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

可同時請領。

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

農保

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

領一份農保

生育給付。

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

公保

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

擇優請領。

男性被保險人無法領取。

女性被保險人可領取。

 

※舉例來說,若太太投保勞保、先生投保農保,則太太部分需看格子底色為橘色的地方,對應她所投保的保險,而先生的部分則看格子底色為藍色的地方,兩邊交會方格中的「可同時申請」,就是答案囉!

 

以上資訊若有不清楚之處,歡迎撥打1957福利諮詢專線,將有專人為您說明。

 

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孕婦1.jpg

高雄市的懷孕媽咪有福嚕!社會局推出48小時免費的坐月子到宅服務,快點進來看看是否符合資格,以獲得產後的良好照顧!

 

一、申請資格

    產婦須實際居住高雄市,新生兒為父或母之第一名或第二名子女,並於高雄市完成出生登記或初設戶籍,且請領高雄市政府發放生育津貼6,000元,並符合下列條件之一者,於新生兒出生日起2個月內提出申請:

(1)新生兒出生當日,其父或母已設籍並實際居住高雄市滿一年。

(2)未設籍高雄市之未婚婦女,新生兒經生父認領登記,生父於新生兒出生當日已設籍並實際居住高雄市滿一年。

 

二、收費標準

 

符合補助48小時

未符合補助48小時(自費)

48小時以內

免費

(新生兒出生三個月內完成)

250元/時

48小時-240小時

250元/時

250元/時

包月(240小時↑)

200元/時

200元/時

服務時間

週一至週五,以4、6、8小時/天提供服務。

 

三、預約單位

(一)第一區孕媽咪資源中心暨坐月子到宅服務媒合平台(委託慈惠醫護管理專科學校)

地址:高雄市三民區九如一路775號。

電話:(07)390-9861。

服務時間:周二至周六上午8:30至下午5:30。

 

(二)第二區孕媽咪資源中心暨坐月子到宅服務媒合平台(委託輔英科技大學)

地址:高雄市新興區中正三路36號。

電話:(07)236-8413。

服務時間:周二至周六上午8:00至下午5:00。

(請於確認預產期後,儘早提出預約申請)

孕婦2.png

好康報你知

      凡正接受高雄市坐月子到宅服務方案或完成簽立服務契約書之孕產婦,可憑坐月子到宅服務媒合平台發放的3張社區回診卡至高雄市市立中醫醫院享有免掛號費,中醫師將依據個人體質需求開立坐月子期間調養藥材(藥材費用需自費)。

◎社區回診卡使用期限:預產期前一個月及產後一個月

 

    若已確認預產期,建議儘早提出預約申請,另對於以上資訊有不了解之地方,歡迎撥打衛生福利部1957福利諮詢專線,將有社工為您服務。

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母親節快樂!大家都知道母親節是5月的第2個星期日,但是大家知道母親節的由來嗎?另外,我們都是母親懷胎10月生下的小生命,您知道媽媽懷胎10月的辛勞與擔憂嗎?每個母親們都希望我們出生時都是健康的小生命,但是要如何知道呢?當然是透過羊膜穿刺檢查,所以這次小編一併介紹羊膜穿刺檢查的補助資訊!

 

母親節的由來:

有歷史學家宣稱,最早的母親節能追溯到小亞細亞的小國佛裏基亞,每年佛裏基亞人都會舉行儀式讚頌眾神之母,同時也是天堂與大地之女─賽貝爾(Cybele)。

目前於全球75個國家慶祝的母親節,「每年五月的第二個星期日」則是起源自美國。發起人安娜•賈維斯(Anna Jarvis)在童年時就曾聽過其母親:「我們有許多以男人為對象的節日,卻沒有一個獻給母親的節日。」的願望,而在她母親去世後,安娜更開始尋求眾人的支持,要求訂定一個全國性的母親節日,目的在將她對母親的懷念擴及對所有母親的敬意,並希望所有人能對他們的母親表達愛與敬意。當然「成立一個屬於女性的節日」也是目的之一。之後在1913年,美國國會也就確定每年5月的第二個星期日為法定母親節,康乃馨則是安娜母親生前最愛的花朵。

(資料來源:http://waknow.com/archives/4727)

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台中市身心障礙照顧者津貼於10552日至105531開放申請!

台中的鄉親~快點進來看看,自己有沒有符合申請資格喲!

 

照顧的身心障礙者須符合以下全部條件:

 showpic  

年滿2歲未滿65歲且設籍並實際居住台中市。

領有身心障礙者生活補助。

未領有政府相關居家照顧服務補助、傷病住院看護補助或其他相同性質之照顧費用補助者。

未入住安養或養護機構、護理之家、身心障礙福利機構(含日間、夜間及全日型機構)、醫療機構設置之呼吸照護病房、日間照護中心等照護機構。

未僱用看護(傭)或外籍監工者。

經社會局或受委託單位派員評估日常生活活動功能達中度需求強度者(參照身心障礙者居家照顧費用補助辦法之認定基準表)。或未達中度需求強但經本局或受委託單位評估確實需由他人照顧日常生活且領有重度以上身心障礙手冊或障礙證明者

 

 

照顧者須符合以下全部條件:

 2  

與被照顧者設籍同一戶並同住且實際居住於台中市。
未從事全時工作,且每日工作時數不超過4小時。
除夜間睡眠時間外,陪同被照顧者達8小時以上。
年滿16歲,未滿65歲,且無社會救助法規定之無工作能力要件。
 

 

與被照顧者之關係應屬下列情形之一:
1.為申領身心障礙者生活補助應計之家庭人口、媳婦或女婿。
2.經訪視調查上開親屬已過世或因疾病及其他因素(不包含工作)而無法擔任照顧者,得以由二親等以內之直系血親或旁系血親為照顧者。
年滿65歲以上且未領有中低收入老人生活津貼,因特殊情形經社會局評估專案核可。

 

 

 

補助金額

每月新臺幣3,000元。

 

申請單位

郵寄或親送至本府社會局身心障礙科或各區公所。

 

493-25se   

因為申請時間僅有短短的一個月,若符合以上資格,快把握時間速速提出申請,以減輕照顧與經濟的雙向壓力喔!

若對於上面的申請資格仍有不清楚,可直接撥打台中市政府社會局身心障礙福利科、台中市各區公所

衛生福利部1957福利諮詢專線(免付費洽詢!

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