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~因文字能透露的訊息有限,為求謹慎,我們邀請您拿起手邊電話撥打1957,
由專業社工針對您的需求提供完整的諮詢服務~


    01勞保、國保、農保生育給付

 

 02勞保生育給付

 

 03國民年金生育給付

※國民年金月投保金額已從17,280元調整至18,282元,並國民年金生育給付標準調整為18,282元x2個月=36,564元。

 

 03農保生育給付

 05注意事項

 

  

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創作者介紹

1957福利諮詢專線

1957福利諮詢專線 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(56) 人氣()


留言列表 (56)

禁止留言
  • Vera
  • 您好我想詢問關於勞保生育給付資格
    我因今年2月份檢查出懷有身孕,在原工作服務滿兩年皆有投保勞保,但因懷孕無法持續抱重物而離職,並於今年3/5在新工作中投保勞保,預產期為今年10月
    在第一項規定中需參加勞保滿280日生產,若因工作轉換有重新投保,以今年3/5算起至10月預產,可能無法達成280日之規定
    在第三項規定中參加勞保期間懷孕,符合以上投保天數,且退保後一年內生產。我在原工作中服務投保勞保兩年,且懷孕也是在原工作任期內檢查出的,因原工作離職退保,且今年10月會生產,但因我有再找新工作並再重新投保勞保,退保時間從2014/03/01~2014/03/04才幾天而已

    那這樣我是否符合請領資格?
    因為我有打電話去台中辦事處詢問,可是接電話的先生口氣很不耐煩,對於到底勞保此項生育給付的投保天數計算,到底有沒有累計我之前工作的投保天數,回答得不清不楚。因為我一直有在工作中投保勞保,假使因為轉換工作環境至生產期間的天數未達規定標準,而無法請領此項補助,那不是很冤望

    因為懷孕工作中不斷出血,無法持續抱身心障礙的小孩而離職,已經被機構以參加衛福部教保員初階為由坳了4萬多塊違約金,此項生育補助對於勞保單位來說或許民眾有沒有請領他們都沒差,可是對於有經濟壓力的我們來說,打電話去公部門就是希望可以有清楚的解答,沒想到服務人員態度愛理不理。

    有勞版主給予些意見了,感謝您
  • 小姐您好:
    勞保生育給付規定被保險人參加保險滿280日後分娩者(不限同一投保單位),可申請生育給付,故依您的狀況,生產時已投保超過280日,符合勞保生育給付請領資格。
    另提醒,孩子出生後也可申請縣市政府的聲譽獎勵金,依各縣市有不同的補助金額和規定,台中市若您或先生設籍台中滿1年,可申請1萬元生育獎勵金,於報戶口時向戶政事務所提出申請即可唷!
    1957了解您的感受,若日後仍有任何問題,都可撥打1957福利諮詢專線,服務時間為周一至周日上午8點至晚間10點,使用月租型手機或家用電話撥打均免付費唷!
    祝福您和您的孩子身體健康,謝謝您。

    1957福利諮詢專線 於 2014/04/03 17:20 回覆

  • 宥媽
  • 請問我懷孕約三個月在工會加保,之前勞保中斷約二年,那我可以領勞保生育給付嗎?(我99年生的)。另外,101年生雙胞胎可領二份嗎?
  • 您好!
    因不確定您懷孕與生產當下是否有投保勞保以及投保年資是否滿280日,建議您可以洽詢勞保局各地辦事處,或是撥打1957,將由專業社工依據您更詳細的狀況提供說明。

    1957福利諮詢專線 於 2014/05/05 11:27 回覆

  • 小雯
  • 我是去年8月退出勞保的 今年八月底就要生產了 所以目前也快一年是中斷勞保。 之前工作也都有投保勞保幾年了 ,想問如果現在想加保勞保可以領到生育補助嗎
  • 您好:
    因為勞保生育給付須於投保期間懷孕或生產且參加保險滿280日,所以如果小姐現在加入勞保,且在投保期間生產,即會符合請領資格。
    建議您可再跟勞保局確認投保狀況與資格。
    此外,從5/30後出生之嬰兒可請領兩個月的生育補助。
    若有其他問題歡迎撥打1957詢問。

    1957福利諮詢專線 於 2014/07/04 11:28 回覆

  • 您的暱稱 ...
  • 請問我勞保到4/22退保,(之前有滿280天),但中斷後,5月中懷孕,如果現在在加勞保,可以領到生育補助嗎?因為現在已8月
  • 您好:
    若您的投保日有滿280天且於在保期間生產者即符合請領資格。

    1957福利諮詢專線 於 2014/08/17 09:03 回覆

  • 胡美
  • 你好:我預產期12月底,我沒勞保,國保,我現在要加保加入老公農保,這樣有補助嗎?
  • 您好:
    若參加農保的被保險人或他的配偶於參加保險滿280天後生產者,可請領農保的生育補助;因此需看你或妳先生的投保天數是否有滿280天才能知道是否有符合請領的資格喔
    若有其他問題歡迎撥打1957福利諮詢專線詢問

    1957福利諮詢專線 於 2014/08/17 09:04 回覆

  • 牙牙
  • 你好請問國民年金有欠費剛辦理分期繳費,能申請生育補助嗎?我是103年2月生產的,多久內要申請完畢呢?
  • 牙牙,您好:
    如欲請領社會保險之各項給付,必須在保費皆繳清之情況下方能申辦;您如果已辦理分期繳費,則需在繳交完最後一期後方能提出申請唷!提醒您,各項國保之給付皆有5年請求權,所以103年2月生產,必須於108年2月前提出申請;如對於文字說明仍有不清楚之處,歡迎您直接電洽1957福利諮詢專線,由專線社工針對您的情況詳細解說,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2014/08/24 13:54 回覆

  • 小竹
  • 請問我在6月初離職退保(有滿280天),7月底發現懷孕,直到10月又加入勞保,並在12月要離職退保,直到3月生產。那這樣可以申請生育給付嗎?
  • 小竹,您好:勞工保險生育給付之申請資格為被保險人不限同一投保單位,參加保險滿280日後分娩者,且在保險有效期間懷孕,及符合規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者,皆可向勞工保險局申請生育給付。

    1957福利諮詢專線 於 2014/10/08 09:21 回覆

  • 小竹
  • 那再請問,育產期是明年3月,那前6個月之平均月投保薪資又怎麼算?是現在投保2個月的10,11,月(之後會中斷到明年生)+之前5,4,3,2月的平均嗎?還是只有最後這10,11,月平均。謝謝!
  • 小竹您好:
    前6個月之平均月投保薪資,指的是退保前的6個月,所以如果你是在12月退保,就會算10、11月,中間中斷的部份,就會再往前推之前在保的月份。
    如果有其他關於投保金額或資格認定的疑問,亦可洽勞保局做詢問喔~

    1957福利諮詢專線 於 2014/10/08 19:01 回覆

  • amy
  • 你好:我因懷孕無法工作103~7月退勞保
    預產期104~1月低
    也打去勞保問,沒回我的問題確只是查我的退保月份而且

    想請問因胎位太低無法加工作所以沒勞保,公會也要工作才可以加入
    這樣可以申請勞保津貼嗎?
    謝謝
  • Amy:
    您好,想跟您先確認您先申請的勞工保險津貼是指生育給付嗎?若是的話,您參加勞工保險滿280日後分娩(不限同一投保單位)則仍可申請勞工保險生育給付。另因透過您的簡略陳述較難了解實際情形,建議小姐可直接撥打1957(免付費)專線,由線上社工為您解說,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2014/10/20 22:01 回覆

  • 包甜
  • 你好。上面問題錯了
    我在2012年前勞保投保超過2年以上,我在2012/11月斷保,在2012/10月小孩出生。有領到。要問第二個問題
    我第二個小孩在2014/10月出生,勞保是2014/4月加的!
    所以想請問你。我第二個小孩會有生育給付嗎?
    謝謝你
  • 包甜您好,因為您於2014年4月加保勞工保險,2014年10月分娩,且參加保險滿280日,故依據您提供之資訊您確實符合請領勞工保險生育給付之資格,但因為專線無查調您個人投保之紀錄,因此建議您仍可再向勞工保險局進行確認。

    1957福利諮詢專線 於 2014/11/27 14:56 回覆

  • 筱葵
  • 你好:請問一下,我78年次8月生有在繳國民年金保險,預產期在今年的12月底,那我可以申請生育給付嗎?
  • 筱葵,您好:
    若您為國民年金被保險人,符合女性被保險人在加保期間發生「分娩」或「早產」之事故,即可請領生育給付17280元。
    可由網路下載文件郵寄至勞保局申辦,或至鄰近之勞工保險辦事處申請即可。
    若有其他疑問,歡迎洽詢1957。

    1957福利諮詢專線 於 2014/12/06 11:23 回覆

  • 筱葵
  • 那我想在問,因為我有在繳國民年金可領生育給付,而我老公有參加農保,那我申請生育給付的話,兩邊都可以請領嗎? 謝謝!!
  • 筱葵,您好:
    關於女性被保險人投保國保,配偶投保農保時,若要請領生育給付,兩者是擇優請領哦!

    若有其他疑問,歡迎洽詢1957,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2014/12/07 14:35 回覆

  • 小蘋果
  • 您好:請問我在今年10/31離職退保,12/6檢查已經懷孕6週,離職前投保滿280日這樣生產還能申請生育給付嗎?謝謝
  • 小蘋果,您好:
    勞保生育給付申請資格如下:
    (一)被保險人參加保險滿280日後分娩者(不限同一投保單位)。
    (二)被保險人參加保險滿181日後早產者(不限同一投保單位)。
    (三)被保險人在保險有效期間懷孕,且符合(一)或(二)規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
    *為被保險人投保期間或受孕期間(如:10月生產,只要於1月以前在保,2月後失業未投保,仍可申請)符合上列資格即可申請。

    故依您的情況需確認是否在投保期間懷孕,待您向勞保局申請後,勞保局將會依您的資料做審核,若想進一步了解,建議您向勞保局做詢問。

    若有其他疑問,歡迎洽詢1957。

    1957福利諮詢專線 於 2014/12/07 14:36 回覆

  • 櫻花妹
  • 您好,規定中有一項:被保險人在保險有效期間懷孕,且符合上述請領要件規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者,得請領生育給付。

    也就是說生產時若已無參加勞保,只要曾經投保滿280天,加上"在保險有效期間懷孕"還是可以請領生育補助。但萬一不是在"保險有效期間懷孕"呢?審查會那麼嚴格嗎?

    舉例來說,我於工作轉換期間(無勞保)懷孕,換工作後開始投保,直到生產前兩個月離職(退保),這樣還符合請領條件嗎?還是必須於生產時依然有投保才能請領呢?

    謝謝您
  • 櫻花妹您好,勞保生育給付之申請資格為被保險人投保期間或受孕期間參加保險滿280日後分娩(不限同一投保單位),假設其於10月生產,只要您於1月前在保,2月後失業未投保,仍可申請,然因專線無法查調您個人投保之紀錄,故無法明確回覆您是否符合申請勞工保險生育給付之資格,建議您可直接向勞工保險局進行確認。

    1957福利諮詢專線 於 2014/12/20 15:07 回覆

  • 小玲
  • 2014年2月~7月停薪留職(之前工作10年,都有勞保),停薪留職時無勞保,只有繳國民年金,2014/8月復職,2014/9月懷孕...預產期今年2015/4月(還在職有勞保),生產時我能請領勞保生育補助2個月嗎? 謝謝
  • 小玲您好,
    勞保生育給付的請領條件需符合「參加勞保滿280日後生產」及「在參加勞保期間懷孕」,所以您只要有符合投保天數及在投保期間懷孕的條件,即可向勞保局申請勞保生育給付,通過後給付可按您的平均月投保薪資一次給付2個月。
    如果您還有疑問,歡迎您再撥打1957洽詢,謝謝!

    1957福利諮詢專線 於 2015/01/08 13:26 回覆

  • 紅豆
  • 您好,我之前已經勞保有3年的年資(勞保累積滿280天了),但後來轉換工作,新公司員工因不足5人為理由,公司拒絕幫我投保勞保,但有健保,目前勞保已經空窗3年,請問一下,如果我現在去投保勞保,還能享有勞保的生育給付嗎? 情況是受孕時並沒有投保勞保,約懷孕5週才投保,這樣還能申請給付嗎?
  • 紅豆您好:
    以您目前的投保狀況,因受孕時未投保勞保,所以若您想申請勞保的生育給付,建議您加入勞保直到生產。如果還有疑問,可以直接撥打勞工保險局詢問。謝謝您的提問。

    1957福利諮詢專線 於 2015/01/15 11:01 回覆

  • pooting
  • 我想請教一下,我之前的勞保年資有七年(投保薪資是30,300),中間因為離職退保中斷了2年,因目前已懷孕七個月如果現在加入工會的勞保(投保薪資是19,273),生產時是在保身分,我能否領得到生育補助津貼?又計算標準的六個月平均投保薪資是以30,300計算還是19,273計算?還是分別計算?
  • Pooting您好:
    若您投保期間滿280天,並於生產當下投保勞保,則可申請勞保生育給付,給付金額是以分娩後前6個月之平均月投保薪資一次給予生育給付60日,建議您可向勞工保險局確認給付金額,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/01/28 10:26 回覆

  • 123
  • 去年7月24日門診才發現已懷孕6週
    但我於7月1日退保了…
    下個月(3月1日)要剖腹了這樣我能申請生育給付嗎?!
  • 您好:
    勞保生育給付請領資格為:
    (一)被保險人參加保險滿280日後分娩者(不限同一投保單位)。
    (二)被保險人參加保險滿181日後早產者(不限同一投保單位)。
    (三)被保險人在保險有效期間懷孕,且符合(一)或(二)規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
    因您於懷孕期間時尚投保勞保,且於退保後一年內分娩,應可申請勞保生育給付,可再與勞工保險局進行確認,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/02/04 10:33 回覆

  • 123
  • 98年1月投保至103年7月退保、同一工會
  • 您好:勞保生育給付請領資格為:
    (一)被保險人參加保險滿280日後分娩者(不限同一投保單位)。
    (二)被保險人參加保險滿181日後早產者(不限同一投保單位)。
    (三)被保險人在保險有效期間懷孕,且符合(一)或(二)規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
    因您於懷孕期間時尚投保勞保,且於退保後一年內分娩,應可申請勞保生育給付,可再與勞工保險局進行確認,謝謝

    1957福利諮詢專線 於 2015/02/04 10:33 回覆

  • Alex
  • 你好,想請問如果104.01.24被資遣,104.01.29以個人身份加入勞保局勞保(勞保年資超過15年即可以個人身份加入勞保),如果確定104.02.16會至新公司上班,請問可以在104.02.13先辦理退保嗎(但是勞保要保到104.02.15)? 謝謝!!!
  • 您好:
    因為您洽詢的業務為投保勞保銜接的問題,此仍需視勞保局實際執行情形,建議您洽詢勞保局確認以上資訊,謝謝。
    若有其他問題,歡迎洽詢1957。

    1957福利諮詢專線 於 2015/02/04 10:34 回覆

  • 訪客
  • 你好,想請問如果104.01.24被資遣,104.01.29以個人身份去勞保局加入勞保(勞保年資超過15年即可以個人身份加入勞保),如果確定104.02.16會至新公司上班,請問可以在104.02.13先去勞保局辦理退保嗎(但是告知勞保局勞保要保到104.02.15)? 謝謝!!
  • 您好:
    因為您洽詢的業務為投保勞保銜接的問題,此仍需視勞保局實際執行情形,建議您洽詢勞保局確認以上資訊,謝謝。
    若有其他問題,歡迎洽詢1957。

    1957福利諮詢專線 於 2015/02/04 10:34 回覆

  • 呂昱璇
  • 我想請問103.5月我有投保勞保到十月退保,11月懷孕,104.2月我加入工會投保勞保,預產期104.8,這樣能請領勞保生育補助嗎?
  • 呂昱璇您好,勞保生育給付之申請條件之一為「被保險人參加保險滿280日後生產,且在投保期間懷孕」,即可申請勞保生育給付,所以如果您一直投保勞保直到生產,是可以嘗試申請勞保生育給付,若您還是有些疑惑,歡迎您撥打1957,謝謝您!

    1957福利諮詢專線 於 2015/02/24 13:07 回覆

  • uu
  • 請問我101.3.16~103.8.7為派遣工.103.8.8升正職.而103.5月懷孕104.2月生.這樣可以申請勞保生育津貼嗎?(是差在派遣工轉正職.正職到我生產未滿280天)
  • uu,您好:
    勞保生育給付的規定需同時符合「被保險人投保勞保滿280日生產」且「被保險人於保險期間懷孕」,因此需視您過去從事派遣工或其他工作時有無投保勞保而定,若有投保勞保且至生產時累計滿280日,即可符合勞保生育給付資格,但如果是轉正職後才投保勞保直到生產,投保天數未滿280日,此狀況下則無法符合資格,建議您若有疑問可再撥打勞保局確認,感謝您!

    1957福利諮詢專線 於 2015/03/01 10:51 回覆

  • Jessamin
  • 您好,我去年8月換工作單位由勞保轉公保,同時8月懷孕,預計今年4月生產,請問勞保與公保可以銜接嗎?這樣可申請哪一邊分的生育給付
  • Jessamin,您好:
    1.勞保與公保是兩種不同的社會保險,兩者年資無法相互累計。
    2.另外,關於您想瞭解申請生育給付的相關事項,在這裡為您簡單說明:
    (1)若您懷孕當下時仍投有勞保,又參加勞保滿280日(分娩)、180日(早產),您則符合申請勞保生育給付之資格。
    (2)關於公保生育給付的部分,若您參加公保滿280日後分娩或180日後早產,則具有申請公保生育給付之資格。
    (3)若您發現兩種保險之生育給付皆符合申請資格,請領時則須擇優請領。
    如果未來您有社會福利相關問題,歡迎您撥打1957詢問,我們都很樂意為您服務,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/03/04 13:02 回覆

  • 訪客
  • 您好,我想請教生產前6個月無投保記錄,那生育補助約可申請多少呢?
  • 您好,
    此需視您符合何保險之生育給付資格,如下:
    1.若為勞保請領金額為被保險人分娩或早產當月起,前6個月之平均月投保薪資一次給予生育給付60日。
    2.若為國保為統一給付金額18,282元。
    3.若為農保為統一給付金額20,400元。
    4.因無法確認您符合何保險之生育給付,無法給予準確回應,歡迎洽詢1957,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/03/11 19:14 回覆

  • 訪客
  • 您好,我勞保退保日為12/14,預產期為8/11,這樣我是否可申請勞保生育補助呢?可以申請多少呢?(勞保年資累計有超過280天)
  • 您好
    1.勞保生育給付之申請資格需同時符合「投保勞保滿280日生產」及「被保險人在保險有效期間懷孕」,故若您投保勞保期間懷孕且參加勞保滿280日生產,即有符合申請資格。
    2.領取金額將依據您分娩當月起前6個月之平均月投保薪資一次給予60日。
    若您針對上述說明仍有疑問,歡迎您撥打1957,專線社工會為您詳細說明,感謝!

    1957福利諮詢專線 於 2015/03/13 16:07 回覆

  • 小婷
  • 您好,請問我去年5月初退保(之前已滿280天),9月懷孕,今年3月再加入工會勞保,6月要生產,這樣可以申請到生育補助嗎?
  • 小婷,您好:
    如果您生產時仍投保勞工保險,且參加保險滿280日,即符合勞工保險生育給付之申請資格,如果您對於此部分想要更進一步了解,可打電話至勞工保險局詢問與確認。
    如果未來您有社會福利相關問題,歡迎您撥打1957詢問,我們都很樂意為您服務,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/03/16 18:54 回覆

  • Michael
  • 我領有中度殘障手冊,家中有兩個小孩,一位高二,一位小一,家中只有太太一人上班,家裡已經是低收入戶第三款,也申請營建署房租補助核准.
    104年房租補助一月份的,縣府拖到農曆年前2月初才發下來,二月份補助是3月6日才發,去電縣府回答3月份可能要到四月份才會發,(因為主計處很忙?)請問合理嗎?
    低收兒童生活補助,每年1月分停發,到四月份再補發,八月份又停發,11月份再補發,等於一年有八個月停發,請問合理嗎?
    今年1-3月家中相當困苦,房租,小孩註冊費都快繳不出來了,反映給縣府沒用,請問該向中央那個單位反映?
    謝謝
  • Michael,您好:
    相信補助款中斷讓家裡的生活遇到困難,然而租金補貼及低收入戶補助款的撥款狀況,仍須詢問受理單位,專線較難給您回應,甚感抱歉。
    如果您想反映「營建署租金補貼」相關問題,因主責單位為內政部營建署,可撥打1996內政服務熱線反映。
    如果您想反映「低收入戶」相關問題,可向衛生福利部反映。
    以上說明,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/03/16 19:06 回覆

  • 啦啦
  • 我是在去年三月離職(勞保滿280天),今年二月中發現懷孕,三月初找到工作並投保,如持續的投保想請問在十二月初生產時是否可請領生育給付呢?
  • 啦啦您好,
    依據您的情形,若投保勞保有滿280天,且於生產時亦有持續投保勞保,則可嘗試向勞保局申請勞保之生育給付。若您還有其他社會福利相關之問題,皆歡迎您撥打1957,讓我們由專人為您服務。

    1957福利諮詢專線 於 2015/03/24 18:57 回覆

  • Carlos Ge
  • 請問 若我太太勞保投保年資已超過11年,於103年4月份離職退保,於104年二月份懷孕,最近接到親威家的電話希望我太太能到他們開設的幼稚園幫忙二個月(104年五月+六月),並承若會幫忙加保勞健保,若我太太在104年九月份分生產,當時已從勞保退保,但在104年五月和六月時有加勞保二個月,這樣還能申請勞保的生育補助嗎? 謝謝
  • 您好:
    1.勞保生育給付其中一項規定,「女性被保險人在保險有效期間懷孕,且符合投保滿280日分娩或滿181日後早產,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。」
    2.因太太並非在勞保投保期間懷孕、中間投勞保2個月、生產時未投保,較難確認是否符合上述規定,建議您直接詢問勞保局,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/03/27 20:03 回覆

  • 小卡
  • 我於99年3月派遣工作到103年9月離職(期間都有扣勞保),兩天後隨即轉入正職,又於103年11月離職,前後加總投保日超過280天,103年11月底懷孕,預產期為104年8月底,請問這有符合「退保後一年內分娩」能請領勞保生育給付嗎?還是說我現在一定要去加入公會參加勞保呢?或是在生產前幾個月在加入公會也可以呢?謝謝
  • 小卡,您好:
    1.如您欲以「退保後一年內分娩」申請生育給付,需由勞保局認定您11月底懷孕時是否還在投保期間。
    2.若無法透過上述方式申請生育給付,而您在離職後及生產前皆未再加入勞保,不符合勞保生育給付申請資格,但若您在生產時為勞保被保險人,即符合勞保生育給付申請資格。
    若有其他問題,歡迎洽詢1957,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/04/01 20:05 回覆

  • 家淇
  • 請問,我和先生沒辦理結婚,小孩是先生辦理認養的,(因先生還有婚姻存在)那勞保育兒補助雙方都可以申請嗎?
  • 家淇您好:
    若為勞保之生育給付,僅有女性被保險人方能提出申請,若您尚有其他社會福利問題欲詢問,歡迎撥打1957,由專人提供服務。

    1957福利諮詢專線 於 2015/04/23 21:41 回覆

  • 蕎爸
  • 您好!
    我勞保年資已經有13年了,八個月前女兒出生,但因為工作遠距離的関係,2個月前工作辭職了,想就近工作照顧!當時也沒想到要申請育嬰留職津貼,目前工作也還沒找到,勞保也停了2個月,是否我還可以申請育嬰留職津貼呢?(勞保費用自己繳納)蕎爸留~
  • 蕎爸,您好:
    關於育嬰留職停薪津貼,是必須您還在公司的時候向公司請育嬰假才能申請的,您已離職2個月,所以目前沒辦法申請。但是,您可以考慮申請父母未就業育兒津貼,這項補助到小朋友2歲,建議您儘快向小朋友戶籍地公所詢問。
    如有其他問題,歡迎直接撥打1957詢問。

    ※近期活動:4/27~5/24電話撥打1957(免付費)、說出通關密語「1957福利夠,Free Go!」並提出福利問題,可以參加1000元禮券抽獎活動,別錯過喔!

    1957福利諮詢專線 於 2015/04/28 18:28 回覆

  • ★Shiuan-璇☆
  • 不好意思!想問一下
    確定懷孕,是指婦產科看診的紀錄嗎?就是確定胎兒有心跳後
    還是領到媽媽手冊後了?
    還是受孕日?
    我的是有滿280日了
    但我是在2月初投保後
    月底才發現懷孕
    這樣有符合資格嗎?
  • 璇,您好:
    如果您在懷孕期間有實際從事工作參加勞保並於退保後1年因同一懷孕事故而分娩或早產,且分娩前參加勞保總年資累計有280日以上,可以向勞保局申請生育給付,建議您可以再撥打勞保局確認喔!
    如果您想瞭解其他育兒福利,可以撥打1957詢問,謝謝。

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    1957福利諮詢專線 於 2015/05/04 18:36 回覆

  • 美樂蒂
  • 您好:如果我是去年9月請育嬰假(投保年資8年),今年3月育嬰假結束後離職,4月發現懷孕,今年5月在新公司上班,預計年底明年初生,請教一下這樣還可以申請生育給付嗎?謝謝~
  • 美樂蒂,您好:
    如果您在懷孕期間有實際從事工作參加勞保,生產時仍持續投保勞保,或是退保後1年因同一懷孕事故而分娩或早產,且分娩前參加勞保總年資累計有280日以上,可以向勞保局申請生育給付,建議您可以再撥打勞保局確認喔!
    如果您想瞭解其他育兒福利,可以撥打1957詢問,謝謝。

    ※近期活動:4/27~5/24電話撥打1957(免付費)、說出通關密語「1957福利夠,Free Go!」並提出福利問題,可以參加1000元禮券抽獎活動,別錯過喔!

    1957福利諮詢專線 於 2015/05/06 08:53 回覆

  • 小真
  • 請問我懷孕快六個月,因工作要搬重的東西,所以在六月底申請離職,九月中要生產了,可以辦生育津貼嗎?
  • 小真您好:
    請問您希望瞭解的視勞保的生育給付嗎?如果是的話,只要您是在加保勞保期間懷孕且符合下列勞保投保日數的規定,就可以嘗試申請勞保生育給付。
    1.被保險人參加保險滿280日後分娩者。
    2.被保險人參加保險滿181日後早產者。
    另外針對生育部分,中央及各縣市政府皆有相關補助,如果您想要瞭解詳細資訊,歡迎直接撥打1957,由專人為您服務!

    1957福利諮詢專線 於 2015/05/28 09:09 回覆

  • 沙織
  • 你好,勞保中斷已超過3年,最近剛有工作(6/4)投保,但發現懷孕2個月了,預產期為明年1月,算算投保到分娩會未滿280天,那是否無法申請到補助.. 謝謝回覆
  • 沙織,您好:
    勞保生育給付計算280天,是指您生產時現有及過去的勞保年資合計滿280天,不只有您這份工作的勞保年資。如果有進一步的勞保生育給付問題,可以洽詢勞保局,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/06/04 11:52 回覆

  • 小馬兒
  • 您好,因為我問了很多部門,感覺仍然無解,故想請教您下面狀況:
    我目前是勞保身份6年;
    而配偶於102.08.01~103.07.31公保身份,
        103.08.01~104.07.31國保身份,
        104.08.01以後是公保身份,
    於103.11月懷孕,預計104.08.15生產,請問針對國保、勞保、公保的生育給付是不是確定領不到了?
  • 小馬兒,您好:
    1.關於勞保生育給付,只有女性被保險人才可請領,看來您太太這段期間並未投保勞保,因此無法申請。
    2.關於國保生育給付,必須在您太太生產時仍投保國民年金,如生產時未在保則無法請領。
    3.關於公保生育給付,依據《公教人員保險法》第36條,「被保險人有下列情形之一者,得請領生育給付:一、繳付本保險保險費滿280日後分娩。二、繳付本保險保險費滿181日後早產。被保險人符合前項規定者,給與2個月生育給付。」因您太太預產期為公保身分,建議您詢問受理窗口,是否能合併計算過往的公保年資。
    4.以上資訊供您參考,因專線並非實際受理單位,建議您洽詢下列單位:
    (1)勞工保險、國民年金,請詢問勞工保險局(02-23961266)。
    (2)公教人員保險,請詢問臺灣銀行公教保險部現金給付科(02-27027828)。

    1957福利諮詢專線 於 2015/06/13 10:14 回覆

  • r
  • 請問
    我3月被資遣(已懷孕)
    預產期9月
    勞保有滿280天
    現在再繳國名年金
    那我適合領勞保還國寶
  • 您好,
    您的狀況,可能符合下列情形:
    1.勞保:被保險人在保險有效期間懷孕,且符合參加保險滿280日或滿181日,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
    2.國保:生產時於國民年金在保期間。
    以上兩種只能擇一,詳細請您洽詢受理單位勞工保險局,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/06/13 10:19 回覆

  • 阿賴
  • 你好
    請問
    我96年開始工作至103年11月底
    這期間一直有勞保
    於103年12月初退保,之後改繳國民年金
    退保後懷孕
    目前已懷孕6個月,預產期是想104年9月底
    請問我可以申請勞保生育補助嗎?
    還是申請國民年金的生育補助?

  • 阿賴,您好:
    勞保生育給付需投保滿280日分娩,但需為投保期間懷孕,故依照您的情形,可能不符合勞保生育給付申請資格,較符合投保國保期間分娩的國保生育給付申請資格,建議之後可再與勞工保險局確認資訊。
    若有其他問題,歡迎洽詢1957,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/06/17 12:24 回覆

  • jak
  • 請問一下.單親家庭又租房子又有一個小孩.還要扶養媽媽.
    請問能申請那些補助呢?
  • jak,您好:
    初步來說,單親家庭針對未滿18歲的子女,可申請兒童少年生活扶助,符合資產調查後,依縣市不同補助1900元至2300元/人/月不等,租屋的話你可等待預計7月份開辦的營建署租金補貼,待申請訊息公告才能得知資格條件。
    由於補助會依據您戶籍縣市的不同而有所差異,也要確認小孩與您母親的年紀,以及是否有相關的福利身分,如果可以的話,希望您撥空撥打免付費的1957(服務時間一到日08-22),我們與您確認狀況後再提供您補助資訊,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/06/20 08:20 回覆

  • 竹
  • 請問一下如果本身沒有保農保,然後我先生有農保有超過280天,可是我們結婚到生產期不到280天,那可以請領生育給付嗎?
  • 竹,您好,
    1.若您分娩時有符合以下條件,即可領取配偶生育給付:
    (1)參加保險滿280日後分娩者。
    (2)參加保險滿181日後早產者。
    (3)參加保險滿84日後流產者。
    2.此外請領配偶生育給付者,嬰兒出生之日或流產日應在父母之婚姻關係存續期間,方符合請領條件,此給付與國民年金生育給付僅可擇一領取。
    如您仍有疑問,可詢問農會或勞保局,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/08/03 20:08 回覆

  • Betty
  • 您好:我於103年4月退勞保,之前已經投保13年了,投保薪資43900,我目前懷孕7週,要去加保餐飲工會,這樣領的到生育給付嗎?
    餐飲工會加保可以從43900開始保嗎?
  • 您好,
    若您符合投保勞保滿280日以後分娩,或您於投保勞保期間懷孕,並符合投保滿280日之規定,於中斷投保後一年後分娩同一胎者,仍可符合勞保生育給付之請領資格。依據您懷孕的週數推斷您懷孕當下並未投保勞保,若您懷孕期間未投保勞保之紀錄,恐影響您請領之資格。建議您再與勞保局確認。
    若您選擇投保餐飲工會,投保薪資的部份建議您可以再向工會洽詢,謝謝您~

    1957福利諮詢專線 於 2015/08/14 21:10 回覆

  • 駱
  • 我累計勞保年資約4年,但已斷保3年多、目前有懷孕,是否在懷孕期間找工會續保,可以在生產後請領生育給付60天?謝謝
  • 駱,您好,
    如果您有實際工作加保工會到您生產,應可請領勞保生育給付,詳情您可再詢問勞保局,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/08/17 20:31 回覆

  • a098167191350
  • 我健保有欠繳
    還可以辦國保嗎
  • 您好:
    健保與國保分屬於不同的社會保險,所以健保欠費並不會影響國保的投保資格,國保的投保資格為年滿25歲、未滿65歲,未投保勞保、農保、公教保或軍保期間,勞保局將會自行納保,並寄發繳費通知單,若您符合國保給付之請領資格,可請領其相關給付,若您想要進一步洽詢國保的資訊,可向勞保局或親自撥打1957進線洽詢,謝謝您。

    1957福利諮詢專線 於 2015/08/21 21:02 回覆

  • 您的暱稱 ...
  • 你好,我想請問一下,如果有欠健保可以申請勞保的生育給付嗎?
  • 您好,
    健保與勞保是不同的社會保險,如果您勞保未欠費又符合生育給付條件,是可以申請的,您可再進一步詢問勞保局,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2015/10/18 10:41 回覆

  • Hsieh Yu Chi
  • 您好 想請問您 ~
    1.2015/3/30 離職 退勞保(已在公司待一年多)
    2.2015/5/15 找到新工作 + 勞保 約5/23得知自己懷孕
    2015/7/30 公司得知我懷孕 被革職 也退勞保
    3.2015/11月 在入新公司勞保 ( 8-10月 有收到國民年金的繳費單 )

    目前 已在新公司入保 2016年2月中生產 也會在此公司裡,
    想請問 我能夠申請勞保補助嗎 ?

    因第一份、第二份、第三份薪資皆不相同 ,
    是以哪部分為主呢 ^^ 拜託幫忙解答 ~ 謝謝您 !
  • Hsieh Yu Chi您好:
    1.有關勞保生育給付的規定,只要您在勞工保險有效期間懷孕,且符合參加勞工保險滿280日後分娩者(不限同一投保單位),原則上就符合勞工保險生育給付的請領資格。
    2.至於給付金額則依您分娩當月起,前6個月之平均月投保薪資給予一次性生育給付60日,故依您投保情況來看,您的第二、三份工作的平均月投保薪資都有可能會作為未來申請勞保生育給付之請領基準。
    3.在此一併提供您勞保局總局的聯繫方式(電話:02-2396-1266),方便您未來有需要時,可進一步向主管機關確認給付資訊。

    1957福利諮詢專線 於 2015/12/20 16:14 回覆

  • Hsieh Yu Chi
  • 您好 , 以電話詢問過勞保局^^
    1 . 104/4月退保 ( 那間滿一年多的公司)
    2. 104/5~6 加保在高雄成衣職業工會
    3. 目前有加保在另一家公司 ~ 會加保到生產後。

    請問懷孕有效期限是指媽媽手冊上醫生填寫的日期為主嗎^^?
    因為我知道的是 5/23 , 這樣有算是勞保內嗎 ?
  • Hsieh Yu Chi您好,
    如果您生產當時有持續保勞保,且投保滿280天以上,就可以申請勞保生育給付。如有進一步問題可以再詢問勞保局,謝謝您。

    1957福利諮詢專線 於 2015/12/25 17:13 回覆

  • 蔡侑
  • 您好,已電聯過勞保局,但因還是不太了解意思,所以再次提出疑問...
    1.之前投保勞保已滿280天
    2.之後離職大約斷保一年多
    3.於104/10再次加保(此時已懷孕)
    4.於105/01退保
    本人在這期間也符合了國保加保資格
    但因國保為兩個月才寄繳費單,可能在未收到繳費單前本人已生產
    勞保局有提到勞保生育給付跟國保生育給付二擇一請領
    那我該從哪邊提出申請呢?
    若是先從勞保提出申請可是被退回,還可再次提出申請國保的部分嗎?
  • 蔡侑您好:
    建議您先向勞保局確認哪邊的投保薪資較高,以較高的一邊為先提出申請。如果其中一項沒有符合,在生產後的5年內,都可以再向另一邊申請。

    1957福利諮詢專線 於 2016/01/13 13:41 回覆

  • 霞媽咪
  • 請問一下,我參加國保有兩年多了,今年1月改投投農保,預產期在今年今年7月初,那這樣我還能領國保的生育給付嗎
  • 霞媽咪您好,
    國保的生育給付只針對生產當下有投保國保的女性發給,如果您生產持只有投保農保,是不符合國保生育給付的申請資格的,要看您農保的年資有沒有符合農保生育給付的條件,申請看看農保生育給付,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2016/02/01 11:08 回覆

  • 王美玲
  • 我第二個兒子在離職後,99年12月出生,一直忘記申請生育給付,請問現在還可以補申請嗎?
  • 王美玲您好,
    如果是國保或勞保的生育給付,依據您現在的情形已經超過5年的申請期限了。如果您有疑問,可以再詢問勞保局,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2016/02/14 08:14 回覆

  • 吐司媽
  • 您好:請問我勞保年資已超過280天,104/9/15退保(迄今未加保),104/11初發現懷孕,但因經期不穩定之因素,醫師表示恐無法判定正確受孕日期,故以胎兒大小推估預產期,將於105/6底生產,請問是否符合勞保生育補助資格?
  • 吐司媽,您好,
    勞保生育給付除了投保滿280天以外,要求在懷胎期間曾投保勞保,並且在退保後1年內生產這一胎即可符合請領條件,但是醫師無法判定您懷孕時間,由於生育給付由勞保局審核發給,建議您直接向勞保局詢問實際認定方式,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2016/02/19 09:09 回覆

  • Marie
  • 您好,我於2015.9月被資遣,但我資遣後當月就發現懷孕,請問我是否還可請領勞保生育補助嗎?
  • Marie您好:
    勞保生育給付之請領資格為符合投保滿280日以上,並於投保勞保期間分娩,但若您是在投保勞保期間懷孕,並符合上述投保時間規定,於離職退保後1年內因同一懷孕事由生產者,仍可請領勞保生育給付,詳細的勞保投保時間,建議您可以再向勞保局洽詢,謝謝您~

    1957福利諮詢專線 於 2016/02/26 10:14 回覆

  • ivyliu03081987
  • 你好
    我在公司任職四年半
    9/8退出勞保
    9/18發現懷孕五週
    5/20預產期
    期間都沒有加保公會
    只繳國民年金
    這樣還能請領勞保生育津貼嗎?
    (公司投保薪資約36000/月)
    我問勞保局專員
    他叫我送看看會不會過
  • ivyliu03081987您好:
    勞保生育給付規定若投保滿280日以上,於投保勞保期間懷孕,於勞保退保一年內,因同一胎次分娩,仍可申請勞保生育給付,因您於公司投保4年半,並於9/18發現懷孕五週,即使您之後均沒有加保勞保,仍可提出檢附相關資料向勞保局提出申請,由勞保局進行審核是否通過。
    另外,因為您於投保國民年金保險期間分娩,亦可符合國民年金生育給付之請領資格,然因勞保之月投保薪資金額較高,故仍建議優先申請勞保生育給付,若您還有疑問,建議您可以洽詢勞保局以確認相關資訊,謝謝您~

    1957福利諮詢專線 於 2016/04/19 21:18 回覆

  • 訪客
  • 請問我在2月底離職(勞保年資10年),3月底懷孕,5月加公會,這樣我生產時可以申請生育津貼嗎
  • 您好:
    若您於懷孕期間有投保勞保,且累計過往年資投保日數滿280日即可申請勞保生育給付。

    1957福利諮詢專線 於 2016/05/20 15:09 回覆

  • 丹
  • 您好 …我想問我生產完 …申請勞保金貼 …錢會很快下來嗎?
  • 丹,您好:
    勞保生育給付於申請手續完備經審查應予發給者,於收到申請書之日起10個工作日內核付,並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶,若欲確認目前審查進度,建議您可向勞保局確認,謝謝。

    1957福利諮詢專線 於 2016/06/15 10:29 回覆