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目前分類:長期照顧 (5)

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長照2.0

長照1.0經過10年的推行後,建構了許多居家及社區的資源,然因服務對象、項目及資源有限,故許多民眾仍難實際接受到服務。因此政府決定將此升級為2.0版本,讓有需求的民眾更能接受到相關服務,以下就讓小編來為您介紹長照2.0有哪些新措施。

 

 

◎服務對象

原先僅服務4種對象,導致許多有需求之民眾無法申請到照顧服務,

因此再擴大納入4種服務對象,以照顧更多有需求的民眾。

 服務對象  

 

 

◎服務項目

長期照顧原來有8項服務項目,因應服務對象增加,且為讓民眾可以更便利取得服務,故擴增為17項,使服務更全面完整。

 服務項目  

 

◎長照ABC

為提升服務量能,廣布長照資源,且讓長照及醫療單位皆能共同參與,因此設置ABC三種等級的單位,並以社區巡迴串聯接送,讓民眾在任一單位皆可使用到服務,提高便利性。

 長照ABC  

 

長期照顧將於明年11日正式上路,而今年11月起,以下縣市已先行試辦,一起來看看是否為您的生活圈!

一、   通過試辦

台北市(萬華區)、新北市(新莊區)、嘉義市(西區)、雲林縣(斗六市、林內鄉)、嘉義縣(民雄鄉、溪口鄉)、南投縣(埔里鎮、國姓鄉)、桃園市(復興區,原鄉)、花蓮縣(卓溪鄉、玉里鎮,原鄉)、台東縣(金峰鄉,原鄉)

二、   修正計畫,經審查後通過

桃園市(楊梅區)、台中市(大甲區)、台南市(東區)、高雄市(鳳山區)、基隆市(中正區、信義區)、新竹市(北區、香山區)、新竹縣(湖口鄉、新豐鄉)、苗栗縣(大湖鄉、頭屋鄉)、彰化縣(彰化市)、屏東縣(屏東市)、宜蘭縣(頭城鎮)、澎湖縣(馬公市)、台東縣(鹿野鄉,原鄉)、高雄市(茂林區,原鄉)

三、   規劃列入第二階段辦理

花蓮縣(鳳林鎮)、南投縣(信義鄉)、新北市(新店區、烏來區) 

 

如果您家中有申請長期照顧服務的需要,可直接撥打412-8080手機撥打需加區碼02-4128080,長期照顧管理中心將有專人可直接與您討論,提供適切之服務。

 

如果您對於長期照顧或其他社會福利有問題,歡迎撥打1957服諮詢專線,將有專人為您提供服務。

 

※資料來源:衛生福利部長期照顧專區

 

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外籍看護工  

近來長期照顧的話題持續延燒,為新政府的重要課題,但尚未拍板定案前,國內有照顧需求的家庭仍大多仰賴外籍看護工,所以小編將為大家介紹外籍看護工的申請方式跟流程,如有需求的家庭快來看看~

一、目前外籍看護工申請條件共五類(A、B、F、G、H),擇其一類辦理申請即可。

 

A類:須由「申請聘僱家庭外籍看護工評估醫院」開具之診斷證明書且醫療團隊認定須24小時照顧者。

B類:持重度以上(含重度)身心障礙手冊/證明之「特定身心障礙項目」者。

其所指的特定身心障礙項目如下所示:
1. 平衡機能障礙。
2. 智能障礙。
3. 植物人。
4. 失智症。
5. 自閉症。
6. 染色體異常。
7. 先天代謝異常。
8. 其他先天缺陷。
9. 精神病。
10.肢體障礙

(限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限)
11.罕見疾病

(限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限)
12.多重障礙

(至少具有前十一項身心障礙項目之一)

F

被看護者現為80歲以上,曾經醫療機構專業評估認定有嚴重依賴或全日照護需求

G

被看護者曾經醫療機構專業評估認定有嚴重依賴或全日照護需求且為腦麻、脊損或截肢等病症。

 

H

被看護者曾經醫療機構專業評估認定有嚴重依賴或全日照護需求且由醫療機構開立符合全攤無法自行下床、需使用呼吸器或維生設備、植物人相關證明。

確認類別後,再繼續看怎麼申請囉!

評估醫院將「病症暨失能診斷證明書內含巴氏量表」正本交給雇主,副本及「雇主申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」於2天內郵寄至被看護人現居地之長期照顧管理中心。

持重度以上特定項目身心障礙手冊者可「不」經由醫院評估,直接備齊文件向被看護人現居地之長期照顧管理中心申請。

104年3月5日起實施之新便民措施,民眾申請重新招募時,免再經醫療機構評估,可直接向長期照顧管理中心提出申請。

 

 

二、向長期照顧中心提出申請後,會經過以下的作業流程:

1長期照顧管理中心於收件後6個工作天內,將優先提供居家照顧服務時數補助或推介本國籍照顧服務員。

備註:

選擇僱用本國籍照顧服務員者,長期照顧管理中心將相關資料影本郵寄就業服務中心,雇主按季向就業服務中心提出申請僱用獎助津貼,每一被看護者每月發給雇主新臺幣1萬元,最長以12個月為限。
2、不論推介結果如何,長期照顧管理中心將「雇主申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」郵寄勞動部勞動力發展署審核。
3、民眾可至勞動部勞動力發展署「外籍勞工案件申辦進度查詢系統」依雇主身分證號查詢,若查詢資料初步審核通過,則可向勞動部勞動力發展署正式提出申請「家庭外籍看護工招募許可函」。

※提醒:初次聘僱者,須先完成聘前講習課程,方能取得「家庭外籍看護工招募許可函」。

4、透過仲介選定家庭外籍看護工後需要訂定招募合約,送至法院公證,再送到該國的在台辦事處驗證,並至該國招募家庭外籍看護工,家庭外籍看護工選定後,將外籍勞工簽證文件交予我國各駐外辦事處,申請引進許可證,才可購買機票,引進家庭外籍看護工至台灣。

5、家庭外籍看護工抵台後須經過身分確認、體檢、通報當地勞工局、辦理半年居留證(未來可再申請三年居留證)、辦理勞動部聘雇許可及協助家庭外籍看護工加保勞、健保,才可開始進行看護工作。

 

三、聘請外籍看護後,雇主所需負擔之費用簡述如下:

(一)底薪:17,000元/月。給外籍看護工。

(二)加班費:567元/日。給外籍看護工。

(三)就業安定費:2,000元/月,給勞動力發展署。

(四)健保保費:906元/月。雇主幫外籍看護工付給健保署。

※勞保及私人商業保險由雇主自行投保,未有法規規定。

 

※小提醒:

雇主或被看護者列冊低收入戶、中低收入戶、領有中低收入老人生活津貼、領有身心障礙者生活補助者,可向勞動力發展署-跨國勞動力事務中心申請免繳就業安定費用

 

 

關於長期照顧還有很多服務項目,如家中有需求,歡迎撥打1957福利諮詢專線,來詢問還有哪些照顧資源可申請喲~

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封面   

 

        近年來台灣快速進入高齡化社會,需要照顧服務的老人家日益增加,然而對家人而言,照顧壓力無疑是一大生活負擔。上週發生於嘉義市兒子當街掌摑中風父親便是一例。據報導,因58歲父親中風,32歲兒子負責照顧父親日常生活而無法工作,長期累積照顧壓力下終於在父親於馬路上無力控制而便溺時爆發,兒子竟當街掌摑父親。而今年1月間發生於台南市之疑似52歲媳婦先悶死公公後跳樓自殺的案件裡,媳婦因長期照顧婆婆及公公進而上課成為專業看護,然仍於長期照顧長輩壓力下導致悲劇發生。由此兩則新聞可知照顧家中長輩產生的壓力多麼沉重。

 

        您家中有需要家人長期給予照顧的長輩嗎?您知道照顧家中長輩其實不用獨自奮鬥嗎?今天小編就要依據這兩則新聞帶大家認識適合他們的長期照顧相關服務內容,還有不可少的費用補助。

 

        首先,小編要帶大家來認識長期照顧服務。

長期照顧指的即是針對65歲以上老人、55歲以上原住民、50歲以上身心障礙者,經各縣市長期照顧管理中心依ADL量表專業評估後認為確實有失能而需長期照顧,及IADL量表失能之獨居老人。後續再經照顧管理專員評估後,依失能情況擬定照顧計畫。

 

中間分隔  

 

而這兩則新聞裡的家庭又適合哪些服務呢?小編就帶著大家來一一認識。

 

一、居家服務:將由居家服務員到宅提供老人照顧服務,包含如下

  1. 家務及日常生活服務,如協助長輩打掃家中環境、洗滌衣物、準備餐食、陪同購物或協助聯繫醫療院所等日常性服務。
  2. 身體照顧服務,如協助如廁、沐浴及換穿醫服等。

 

二、日間照顧:意即白天時將長輩送至機構照顧,晚間再將長輩接返家中,以此避免長輩需家人全職照顧而無力工作及快速累積照顧壓力。包含提供長輩空間休閒娛樂、安排適當課程增近長輩自我照顧能力、提供餐食、午憩、提供長輩家屬照顧知能成長課程、支持團體等。

三、家庭托顧:類似於褓母之概念,將家中長輩送至同樣有長輩需照顧之家庭,由該家庭協助日間照顧,此模式就可避免長輩一定要到機構中才能有人照顧之況。

 

以上介紹的三種服務,則將依長輩之失能情況及家中經濟能力給予核定時數

1、輕度失能每月核定最高25小時。

2、中度失能核定最高每月50小時。

3、重度失能每月核定最高90小時。

※補助比例,以每小時200元計算

 

1、低收入戶全額補助

2、中低收入戶補助90%,意即家庭需負擔20/小時費用

3、一般家庭補助70%,意即家庭需負擔60/小時費用。

 

四、喘息服務:每年有幾天時間讓照顧者可以休息,將需照顧之長輩交由機構或臨時托顧等,讓主要照顧者得以適時釋放照顧壓力,此補助天數及額度則依長輩失能情況及家中經濟情況核定。

中度以下失能每年最高14天,重度失能每年最高21天,以每日1,200元計算

  1. 低收入戶全額補助
  2. 中低收入戶補助90%意即家庭自付120/日。
  3. 一般家庭補助70%,意即家庭自付360/日。

 

 

     經過小編說明之後,大家是不是對於照顧家中長輩可使用的資源有更進一步的了解呢?希望透過認識照顧的資源,適時減輕照顧者的壓力,亦能減少家人間因照顧而引發的衝突及降低悲劇上演的可能。當然長期照顧的服務內容不只小編介紹的項目,然限於篇幅,小編就以新聞中提到的情況說明,若家中有需要照顧的長輩而且希望了解相關服務內容及補助標準的話,歡迎於每天早上8:00至晚間22:00拿起電話撥打1957,這裡的社工們都很樂意為大家說明服務項目及補助內容。

尾端  

 

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台灣高齡化社會現象日趨明顯, 大 家「照」過 來!     

            一 起 瞭 解 長 期 照 顧 十 年 計 畫 ! 

1.對象差異及失能  服務內容服務原則新  受理單位 小圖  7.長照流程  

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 外籍勞工申請資格

【家庭看護工】(請按這

一、被看護者應具以下之一條件:  

5特定身心障礙(註1)重度等級項目之一者。

5 經醫療機構以團隊方式所作專業評估,認定需全日24小時照護者。  

    1:平衡機能障礙、智能障礙、植物人、失智症、自閉症、染色體異常、先天代謝異常、其它先天缺陷、精神病、多重障礙。

 

二、雇主與被看護者間需具備以下之一親屬關係:    

5配偶。

5直系血親。

53親等內之旁系血親。

5一等親之姻親。

5祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。

 

三、雇主或被看護者為外國人時,應經主管機關許可在我國居留。

 

【家庭幫傭】

一、雇主申請初次招募時,應具下列之一條件:

5有年齡3以下之3胞胎以上之多胞子女。

5累計點數滿16點者。

   

二、雇主申請重新招募、遞補或承接外國人時,應具下列之一條件:

5有年齡6以下之3胞胎以上之多胞子女。

5累計點數滿16點者。

 

直接聘僱外籍勞工流程

11  

 

 12 :申請招募許可
【步驟一】被看護人是否符合資格?

A類:重度以上特定類別身心障礙者(註1)直接向長照中心申請
B類:醫療團隊認定須24小時照顧者
醫院評估後,將診斷證明正本交給雇主,副本及雇主申請外勞的「傳遞單」,於2天內郵寄至長照中心。

【步驟二】長照中心推介本國勞工

1.長照中心提供「居家照顧時數補助」或推介「本國籍照服員」,由申請人於2項中擇一申請。
2.不論推介結果如何,長期照顧管理中心將「傳遞單」郵寄勞委會職訓局審核。
3.審核通過,則可向職訓局正式提出申請「家庭外籍看護工招募許可函」。

【步驟三】申請招募許可函
備齊文件親自、郵寄、委託送件至直聘中心,直聘中心代轉職訓局審核,審核通過直接寄發許可函給雇主。

  

 13:申請入國引進許可

【步驟一】確認是否需要申請「入國引進許可函」?
A.初次招募家庭類看護、幫僱:不需再申請「入國引進許可函」。
B.
產業類外籍勞工、重新招募原雇用勞工:均須再申請「入國引進許可函」。

【步驟二】申請入國引進許可函
備齊文件經直聘中心代轉至職訓局審核,核發並直接寄送「入國引進許可函」給雇主。

  14:跨國選工  

目前網路選工系統僅開放泰國籍勞工
1
、以自然人憑證及招募、入國引進許可函,透過「直接聘僱跨國選工系統」,完成「網路選工」(系統媒合)或「親自選工」(雇主至國外挑選)程序。
2
、雇主登入系統確認接機事宜,並負責按時接機。

15:申請文件驗證

備妥聘僱外勞驗證及簽證申請文件,直聘中心代轉各國在臺單一窗口辦理,審核通過者,將由各國在台辦事處直接寄送已蓋戳章並驗證完成之文件給雇主。

16:辦理外籍勞工簽證  

透過網路選工流程之新聘僱外籍勞工,雇主備齊申請簽證相關文件,由我國外交部駐當地辦事處核發簽證,並由各國海外單一窗口協助外籍勞工來臺相關事宜。

 

申請聘僱許可

【步驟一】當天辦勞保(家庭類不強制)

【步驟二】3日內完成入國通報(向工作地縣市勞工主管機關辦理)

【步驟三】外籍勞工入國後3個工作日內,雇主應安排至醫院辦理初次入國健康檢查,入國後「15日內」,應檢附健康檢查證明向勞委會申請外籍勞工聘僱許可

【步驟四】15日內向移民署各地服務站,申請外僑居留證

 

 

 

資料來源:直接聘僱聯合服務中心網站http://dhsc.evta.gov.tw/addCounter.dh?one=add&kind=ch

 

 

 

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